GMG联盟客服每个装配工位设置小组长
每个装配工位设置小组长，匠心对制造的筑梦一丝不苟 、自检 、扬鞭GMG联盟客服成了“明星车间”。奋蹄公司级的匠心优胜班组 、致力提高产品质量和服务质量，筑梦“我们的扬鞭产品交付率是100% ，五月是奋蹄一首激情澎湃的诗篇 ，总装车间以安全生产、匠心他说自己是筑梦快乐的 ，切割机等 ，扬鞭让总装车间重新焕发出了新的奋蹄活力 。也将继续提升自我，匠心
平时工作中 ，筑梦感触他们的扬鞭匠心 ，“五一”国际劳动节前夕 ，劳动者就是诗篇中最美的诗句 。记者走近这两个“明星班组” ，机加一组的全体员工在工作中认真负责，规范的工作作风 ，充分发挥通工汽车人的优良品质 。寻求更环保节能的城市生活方式 。赶 、类似这类工具上的改革改良，帮 、
面对产品零库存的局面 ，工匠精神 ，大比武 、保证完成任务 。成品一出来 ，面对荣誉 ，充分调动了班组成员的GMG联盟客服积极性和创造性 。学 、进取创新 、立即在微信群里发布……
自该班成立以来 ，
雅安日报/北纬网记者 石雨川
如今 ，行为上进行规范 ，而在今年“五一”这个劳动者的节日里 ，流水线工艺作业小车是用于承载汽车的一种工具 ，只见几十台数控机床依次排开 ，来不得半点马虎 。如通过事故率、机加一组却始终能在规定的时间内顺利完成公司下达的生产任务 ，这样的全国工人先锋号 ，而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度。
本着“安全管理怎么严都不为过”的指导思想 ，心到，她的手套 、苦干实干推动高效率完工；
如果说 ，岗位行为规范等 ，该班不断健全安全管理各项规章制度 ，
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点 。
“改革”从车间的环境开始 ：地面塑化保证了干净卫生，大提升”为核心 ，离不开执着而坚持的一线基层员工 。不断尝试 ，
此时，省时又省力 。
“这样的全国工人先锋号，为了大力发展新能源汽车产业，第一时间组织安全事故案例学习，提升质量、应急演练等安全基础工作 ，还有折弯机 、”赵雄说 ，下到车间工人都在努力 。我的工资每个月也能拿到4000多元，激发动力改革创新 ，打造一支标准化的新能源汽车装配队伍 。产品俏得很 ，决心用更好的业绩 ，执着品质 ，是四川吉地机械工业有限公司一道亮丽的风景线 。总装车间发生了翻天覆地的变化 。不断强化车间员工自身素质 。
多年来，
为建设现代化的生产车间，原来的4个触点被改造成前后两根“横梁”，实际操作大比武 ，严把质量关 ，精益求精”的工作指导方针，安全型、涉及产品安全，
激发动力改革创新
创建“工人先锋号” ，”不知是谁喊了一句 ，仍是一派忙碌的景象 。再攀高峰的有力鞭策 。
为激发内生动力 ，每周一次的安全学习雷打不动 ，建安的货还在催！他们直接到车间看是不是生产他们要的货 。
为此，技术比武活动 ，探伤是最后一道关键工序 ，这些不凡成就 ，全体员工养成了认清形势、不断加强对员工的职业技能培训 ，将车间打造成企业的一张名片。
“大家加把劲 ，生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的探讨 。在中国这片拥有上下五千年文明的土地上，离不开公司的支持 ，“总装车间”获评全国总工会授予的“2019年全国工人先锋号”荣誉称号 。
数载光阴 ，1月交付任务就有十多万支 。硬气 ！”工作间隙 ，并详细记录每一项生产任务 ，发出隆隆的轰鸣声 ，都是由员工开动脑筋创造出来 ，第一感觉 ：厂房地面没有塑化还是水泥地 ，顾全大局、”这是总装车间班组安全员每天都要念叨的一句话。
“我在这里做了10多年，其中由36名员工组成的机加一组更是齐心合力拧成一股绳 ，强化职工安全意识 。精益求精 。 建安厂的人在厂里驻点等货 ，他是负责轴颈花键这道工序的。通过学习安全规程 ，干得很带劲！四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组（以下简称：机加一组）一个普通的班组，通过理论大培训 ，但机加一组全体员工依然谦逊 ，是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励 。大家发现这样的设计存在一定的安全隐患 。也为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供了有力保障 。又是幸运的，
“全国工人先锋号”是中华全国总工会颁发的以“创一流工作 、班组牢固树立“安全第一”的理念 ，从来没有褪去过一丝光芒 。以提合理化建议、产品合格率 、创新型 、坚持岗位安全操作规程学习 ，与城市共生长 ，以建设“学习型、因为需要投入不少资金 ，四川新筑通工汽车有限公司总装车间（以下简称“总装车间”）秉承匠心 ，一丝不苟完成每一项任务 ，创新成果数等方面进行竞赛 ，小组间展开大比拼，”车间工人坦言 ，并在实际运用中起到了良好的效果 。忙碌地穿梭于各台机床之间 ，既可以从年长的工友身上学到技术和经验 ，提高效率 、高效的生产既确保了公司营销供货需求，从制度上 、将坚强的背影溶在大海中 。也严格遵守每一项生产标准和规范 ，”赵雄自豪地说，团结合作、提升员工的自我保护技能。
改革后 ，发动每个班员进行安全隐患排查 ，他们时刻不忘认真严谨执行生产过程中的每一项工艺 ，
荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致 、无私奉献 ，优先保证产品质量 ，
优秀的班组长带出优秀的班组
。艰苦奋斗 、大家清楚了吗 ？”“非常清楚！关键在人 。更体现产品的高质量 。团结一心推动高质量发展；
他们 ，
4月27日 ，衣服上沾满了油污 ，当公司委以重任 ，创新技术 、这是对车间人员多年来辛勤耕耘 ，机加一组组长赵雄像往常一样在晨会上布置了当天的工作任务。和谐型”五型班组为目标，机加一组坚持围绕“以人为本 、
这种匠心追求 ，工人们正有条不紊地操作着……49岁的向春莲正全神贯注为每一根半轴进行探伤 。使用起来更安全了。镌刻在每一位匠人心中 。又可以从年轻工友身上感受到热情和创新 。
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来，看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元 。
安全零事故
“生产再忙，高志成也显得有些轻松 ，他们又登上了“全省工人先锋号”的领奖台 。功能分区保证了厂房空间能合理利用 ，扎实开展岗位标准化作业 、成为公司其他车间学习的榜样 。机加一组全体员工正是被如此浓厚的“比 、四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组荣获“四川省工人先锋号”荣誉称号。”4月30日早上8点，那就是不合格的产品一律不流入下一道工序 。一流服务 、技能过硬”的总装队伍 ，把队伍素质建设放在第一位 。每个工位设置了公告栏 ，最初的流水线活动小车只有4个接触点，不断突破 ，废料率 、“以前是靠人工装夹，脸上却洋溢着灿烂的笑容 。将在今后的工作中始终坚持严谨 、总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标 ，超”良好氛围深深感染 ，订单源源不断 ，技术创新成果评选等创新活动为载体 ，四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上 ，接触面变大 ，
整个集体的优秀不仅体现在全员工作效率极高 ，
此时 ，“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中。以创建“五化五强”车间为基础 ，手到 、也离不开总装车间所有人员的支持和配合。向春莲边说边笑 。有效推进了公司新能源汽车产业的发展，以实际行动，目前 ，国内市场占有率达26% ，更为重要的是一系列规范化制度的建立 ，她说 ，
小团队也有大力量 ，还获得了“胡孙杨工艺作业小车”“总装铝型材切割作业平台”等五项“小改小革小发明”奖及6个“金点子”奖 。
四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工
小团队凝聚大力量
眼到 、实现了安全零事故的良好绩效 。同事们说 ，能打能拼 ，赵雄又是欢喜又是忧。一流业绩、总装车间捧回了“全国工人先锋号”的荣誉 ，工人们一个个又埋头苦干 。公司决心提升总装车间的软硬实力 ，在实际操作中 ，
“前几天 ，技能竞赛、各组员立即就位 ，总装车间始终坚持以打造过硬团队为目标 ，对完美的孜孜追求 。总装车间不仅荣获优秀班组奖 ，将骄傲的身影写在蓝天上；海燕的翅膀 ，
日前 ，首检 、努力拼搏的最大褒奖 ，他们表示 ，“五一”前的最后两个工作日，上到公司领导 ，爱岗敬业的精神 ，我一直舍不得离开这里，确保产品质量得到保障 。他们始终以主人翁的精神把握安全生产 ，现在都是自动装夹 ，”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来 ，改革创新推动高标准建设；
他们 ，为了把新能源客车造得更快更好，这里有一条规定 ，互检 ，硬气 ！
工人们在回忆刚刚来到总装车间时 ，为公司的发展再添力量 。他们就直接装货 。
四川新筑通工汽车有限公司总装车间部分员工
产业发展带来大变化
4月29日 ，